崗位職責：
1）負責做好會議通知，負責工作會議的文字材料起草、會議記錄以及會議紀要的整理等會務工作;
2）負責總經理的辦公室服務工作，包括文件整理、日常事務以及工作日程的重大事項的時間安排和及時提醒總經理重大事務的安排;
3）負責組織撰寫或者校對重要文字資料;
4）完善人力資源部規章制度;
5）完成項目地招聘工作;
6）負責全體員工周計劃匯總，及時做到上報工作；
7）負責監督下達的所有任務的落實情況，有任何情況即使向上反映；
8）認真做好領導交辦的其它工作任務；
9）組織實施企業文化建設活動，宣傳公司的愿景和核心價值觀，提高公司知名度，做好公益宣傳工作。
崗位要求：
1)具有良好的文字功底、綜合分析能力強；
2)工作有條理、具有邏輯性，能合理安排文件處理，重要緊急文件督促總經理審批；
3)具有良好的職業素養和職業操守，注意做好重要事件或文件的保密工作；
4)工作認真負責，能及時提醒總經快速精準的理解領導意思并傳達到位；
5)服務意識強、敢于管理、執行力與原則性較強、遵紀守法、忠誠企業；
6）有房地產開發商或承建商人資經理級經驗者優先。
福利：
1）公司有內部晉升機制，根據您的能力和成績進行每年的調升；
2）享受國家法定節假日和中國重大節日員工禮品；
3）員工生日福利；
4）員工旅游；
5）年終獎；
6）包吃住。
辦公環境：辦公環境舒適、整潔、明亮
辦公氛圍：領導nice、俊男美女團結互助，積極樂觀、主動自覺
晉升空間：人資總監
上班時間：8:30-12:00至14:30-17:30 月休：雙休 貫徹執行國家/廣西法定節假日
上班地址：南寧市青秀區青秀萬達金座20樓

待遇：6000-8000元+年終獎+社保。

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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